廣東榮嘉新材料科技有限公司股權激勵啟動大會

  2019年12月10日，廣東榮嘉新材料科技有限公司隆重召開股權激勵啟動大會。榮嘉全體員工出席本次啟動大會。股道咨詢作為榮嘉股權落地咨詢的輔導機構，陳觀貝老師、吳擁軍律師、歐陽軍律師和黃曉紅老師受邀參加本次啟動大會。

榮嘉創始人萬總發言  

  啟動大會開始，榮嘉的創始人&總經理萬維克總首先發言。萬總提出，熱熔膠市場競爭激烈，為了企業長遠地持續發展下去，公司過去三年在管理、產能、品控和采購等方面做了一系列的提升。最核心的在于人。企業的成功不僅僅是老板的成功，也是員工的成功。因此公司導入股權激勵體系，打造合伙人團隊，讓員工與公司達到雙贏。這對于榮嘉來說是一個具有里程碑意義的事情，是新的起點，新的發展，更是新的突破。

 榮嘉經營副總劉總發言

  接著榮嘉經營副總劉志軍總發言。劉總結合自身經歷高度認可創始人萬維克總和公司。榮嘉發展到現在已有25年，有一定的戰斗力和市場份額。品牌贏得客戶認可。公司的股權非常寶貴和稀缺。老板肯拿出來分給員工，是個難得的有著寬廣胸懷和長遠理想的企業家。榮嘉的未來是值得期待的。他相信一群人，一件事，一條心，一起拼，一定贏！

 股道咨詢陳老師發言

  股道咨詢的陳觀貝老師作了專業和充滿正能量的股權激勵演講。陳老師從什么是股權激勵、為什么要做股權激勵，如何做股權激勵等方面說明股權激勵對于企業的意義。榮嘉是個開明、開放、公平、公開和公正的平臺。未來沒有公司，只有平臺！沒有打工，只有合伙人！沒有老板，只有創業領袖！股權激勵不是福利。所有激勵的前提都是付出汗水和拿到成績。股權激勵分的不僅是股份，更是目標與責任：共同發展公司的目標，以及同甘共苦的責任。

榮嘉核心高管發言

  榮嘉的高管代表衛材事業部陳總監和生產管理中心萬經理也對股權激勵做了真誠的見解。股權激勵將鞭策每一個員工不斷學習和成長，盡職盡責地做好工作，通過努力由企業的優秀員工轉變成股東，實現人生更大的價值。他們對公司的未來也充滿期待，將以積極的心態投身公司，致力于公司的發展和個人自身的發展，合二為一，共同實現公司和個人的價值。

  風雨同行25年，榮嘉將重新出發，以工匠精神，打造百年長青基業。期望在本次股權激勵引導下，榮嘉全體員工繼續風雨同舟，齊心協力，一起將榮嘉打造成全國熱熔膠市場的領導者！